来たれ人材。ミライを見据えて
長野技研は1977年の創業以来、橋梁事業に深く関わることで長野県での地位を確立してきました。培った技術力と、積み重ねた信頼から業績は好調。さらなる成長と次世代形成を目的として、技術社員を募集。
近年の社会情勢変化はめまぐるしく、地域の安全安心な暮らしを守る、「地域の守り手」である私たちへの信頼と期待は益々高まっていきます。その期待に応えるために、あなたの戦力が必要です!!
募集職種
採用区分: 正社員
≪官公庁発注の、橋梁、道路、河川、都市計画の設計に従事≫
適性や所有資格に応じて業務を担当! 社員が働きやすい環境づくりに注力しています。
採用人数: 若干名
応募条件: 技術士またはRCCMの有資格者
≪コミュニケーション能力重視≫
※高専・四大卒以上の土木系卒や、建設コンサルタントの経験者は要相談!
U・Iターン、大歓迎です!
遠方から入社される方には、住宅手当と引越代の補助(要相談)でサポートしていきます。
› 技術コンサルタント職
クライアントである国や地方自治体(主には長野県と県内市町村)のニーズを的確に把握し、課題解決の提案と解決手法の検討を重ねながら設計を行います。
携わってきた過去の実績は会社HPで写真を交えて絶賛公開中。
https://www.naganogiken.co.jp/jigyoutop/
ぜひご覧ください!
※募集職種の更に詳しい情報を知りたい方は、こちらをご覧ください。
採用条件
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩75分、実働7.75時間) |
基本給 |
月給20万~43万円 <モデル年収例> ◆30歳(経験8年/資格なし/役職なし/月10時間残業想定) ◆30歳(経験8年/RCCM所持/役職なし/月10時間残業想定/配偶者あり) ◆35歳(経験13年/技術士所持/係長クラス/月15時間残業想定/配偶者あり/子供1人) ◆40歳(経験18年/技術士所持/課長クラス/月15時間残業想定/配偶者あり/子供2人) |
昇給・賞与 | 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月) 決算賞与/業績に応じて支給 |
諸手当 | ■ 役職手当(役職に応じて) ■ 資格手当(~100,000円/月) ■ 住宅手当(賃貸:~35,000円/月) ■ 家族手当(配偶者:10,000円/月、第一子:5,000円/月、第二子以降:2,000円/月) ■ 現場手当(1,000円/1日) ■ 時間外手当 ■ 通勤手当 |
休日・休暇 | 年間休日数:125日
■ 完全週休2日(土、日)/祝日 |
福利厚生 | ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 確定給付企業年金 ■ 退職金制度 ■ 慶弔費支給制度 ■ 資格取得支援 ■ レクリエーションの日(創立記念日) ■ 健康診断(40歳未満:一般健康診断、40歳以上:人間ドック) ■ 会員制ホテルの利用(エクシブ) ■ 個人旅行補助(共済会加入) ■ 社員旅行(前回の旅行記は、こちらからどうぞ) |
勤務地 | 【本社】 長野県松本市新村2326 »Map 【諏訪支店】 長野県諏訪市清水1-2-19 »Map |
試用期間 | 試用期間 6か月(待遇に差なし) |
キャリアコンサルティング制度 | 役員との個別面談 (毎年1回全職員の向上心、やる気、生産性を高めることを目的として個別面談実施) |
備考 | 敷地内すべて禁煙、屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 会社敷地内に通勤用無料駐車場あり |
選考の流れ
■面接日や入社日はご相談に応じます。
■書類選考の結果は、書類到着後1週間以内に応募者全員にメールまたは電話で連絡します。
■面接から内定まで約1週間を予定しております。
応募方法
下記お問い合わせ先のE-mailアドレスにお名前、ご連絡先、取得済みの免許・資格に関する情報を記載したメールをお送りください。
関連情報
>社員の声
長野県松本市大字新村2326
採用課 採用担当
TEL:0263-47-7677
E-mail:saiyou@naganogiken.co.jp