健康な心と体で働ける環境を！
当社では、従業員一人ひとりが充実した生活を送れるよう、様々な福利厚生を用意しています。各種手当類の支給のほか、会員制ホテル「エクシブ」や共済会加入により個人や家族での旅行を補助し、社員がリフレッシュできる支援も行っています。
また、社員同士のコミュニケーションの場として、社員旅行や新入社員歓迎会、忘年会などのイベントも開催しています。
主な取り組み
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・企業年金）
・退職金制度
・慶弔費支給制度
・資格取得支援
・健康診断（40歳未満：一般健康診断、40歳以上：人間ドック）
・会員制ホテルの利用（エクシブ）
・個人旅行補助（共済会加入）
・社員旅行（前回の旅行記は、こちらからどうぞ）、新入社員歓迎会、忘年会
社員の声を反映
社員の意見を聞き、行動する会社です。
「業務改善提案制度」を設け、
★社員から必要と考える制度を提案
★潜在化する解決すべき課題を提言
★リフレッシュ休暇の創設など就業環境改善を発起
などを実現しています。
フレックス制度運用中!
当社は現在、コアタイムを10:00～15:00としたフレックス制度を運用中です。
こちらも「業務改善提案制度」によって社員から提案されたものです。
このように、あなたの意見が会社をより良くしていく原動力となります。